جــامـعــــة الـبـحـريـــــــن
لجــنة تـكـافـــؤ الـفــــرص
نحو بيئة أكاديمية واعية مبنية على التوازن بين الجنسين وتكافؤ الفرص في جامعة البحرين
الفعاليات القادمة
اخـر اسـتطلاع
المؤشرات
469
موظفة بحرينية
مقابل 457 موظفًا
15 : 15
مديرو الإدارات
توازن كامل بين الجنسين
445
عضوية نسائية باللجان الداخلية
مقابل 385 للرجال
203
مستفيدات من الدوام المرن
عام 2024
162
بحثًا مرتبطًا بقضايا المرأة
خلال 2022–2024
33
مستفيدة من التدريب الخارجي
مقابل 23 رجلًا في 2024